本文摘要：时隔大规模裁员、全员绩效管理后，京东又被传出员工自杀身亡事件。

时隔大规模裁员、全员绩效管理后，京东又被传出员工自杀身亡事件。事发忽然，京东则对此员工自杀身亡是患抑郁症多年所致。

抑郁症屡屡夺下人命，如何认清抑郁症？大规模裁员、全员绩效管理……将近段时间关于京东的“瓜”一个相接一个，热衷不吃瓜的网友们纷纷表示“不吃”不过来了。这还没完，上热搜上得“显然停不下来”的京东又被传出员工自杀身亡事件。自杀身亡可不是小事，京东官方的对此则回应自杀身亡员工长年患上抑郁症。

看见抑郁症三个字，小编的心不已一呼吸，均因这三个字愈发频密地经常出现在我们的视线中，无情夺走了我们珍惜的生命。关于抑郁症，堪称是再行怎么科普都不嫌多。

工作否不会影响抑郁症病情？在员工因抑郁症自杀身亡事件之前，网上传出的京东裁员“内部邮件”就引起了网友的众多波辩论。京东回应要“极力出局”的三类员工分别是无法奋发的人、无法腊的人以及性价比较低的人。事发忽然加之公司政策的变动，部分网友之后困惑：工作与抑郁症之间否不存在相互影响的关系呢？答案很似乎，抑郁症的病放必不可少自身因素和外部性刺激因素，而工作环境也有可能是影响抑郁症病情的外部因素之一。

只是必须认为的是，抑郁症并会“凭空出现”。在外界因素影响抑郁症之前，自己的心理状态才是抑郁症病发的显然。

换言之，光是有工作的影响而自身没患抑郁症的情况下则容易受到其“厌烦”。下一页：得了抑郁症该不该去下班？。

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